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常見問(wèn)題
開好圖文快印店：吊旗的種類和常見材料，你都知道嗎？
吊旗是旗幟的一種，現(xiàn)在大多用于展示企業(yè)文化，或用于廣告宣傳。我們?nèi)粘Ｉ罘N可以看到很多吊旗，超市，商場(chǎng)，戶外，比比皆是。那對(duì)于廣告制作來(lái)說(shuō)，吊旗的類別和制作材料大家都清楚嗎？
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吊旗的種類和常見材料
2020-12-07
圖文廣告店海報(bào)都是怎么印刷的？這些知識(shí)你應(yīng)該了解
海報(bào)是我們生活中經(jīng)?？梢钥吹降?，一般在一些公司的商品促銷活動(dòng)上，會(huì)使用這個(gè)東西。在一些明星的演出中也會(huì)用到，我們?cè)谏钪锌吹降暮?bào)，無(wú)論從質(zhì)量還是外觀上看都會(huì)有很大的區(qū)別，在印刷海報(bào)的時(shí)候，使用的油墨種類比較多，一般我們會(huì)使用一些高質(zhì)量的油墨，保證這些海報(bào)在長(zhǎng)時(shí)間的使用下，也不會(huì)出現(xiàn)掉色的情況，海報(bào)印刷是一個(gè)非常專業(yè)的制作單位，在制作海報(bào)的時(shí)候，必須根據(jù)客戶的不同要求來(lái)完成不同的效果的海報(bào)印刷。
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圖文廣告店海報(bào)印刷_海報(bào)印刷
2020-12-07
廣告店員工離職怎么辦？這位圖文店老板只用了1招，核心骨干3年0離職
事情是這樣的，廣告店張老板在出差培訓(xùn)期間，收到公司核心骨干發(fā)來(lái)的離職短信。 這使得他非常發(fā)愁，因?yàn)榈昀锏娜_(tái)機(jī)器，一臺(tái)小膠裝機(jī)，一臺(tái)數(shù)碼機(jī)，還有一個(gè)燙金機(jī)，只有他會(huì)使用。怎么辦呢？
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圖文廣告店員工離職
2020-12-07
圖文廣告店招不到員工,人員流動(dòng)性大怎么解決？
鐵打的營(yíng)盤流水的兵，這句話用在圖文廣告上也算恰如其分。 所謂人員流動(dòng)，正常情況下應(yīng)該包括人員進(jìn)和人員出，但現(xiàn)在人們的關(guān)注點(diǎn)往往都集中在人員出上面，也就是大家都熟悉的人員正?；蚍钦５碾x職。 圖文廣告店招人肯定是業(yè)務(wù)發(fā)展需要，但是人都招不到怎么辦？
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圖文廣告店招不到員工
2020-12-04
廣告快印店員工離職怎么辦？圖文廣告店如何留住員工？
廣告快印店員工工資低，辭職率高，員工流動(dòng)性非常大，這是困擾很多廣告快印店主的一個(gè)問(wèn)題，員工流動(dòng)性非常大，新員工不熟悉操作流程，產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)達(dá)不到，管理起來(lái)也非常困難? 要想留住員工不外乎兩點(diǎn)：要么給錢，要么給愛(ài)。員工的離職原因林林總總，只有兩點(diǎn)最真實(shí)：1、錢，沒(méi)給到位2、心，委屈了。從員工離職的以上兩個(gè)角度來(lái)看，首先從第一個(gè)“錢，沒(méi)給到位”來(lái)進(jìn)行分析，我們調(diào)整了合理的薪資制度。
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廣告快印店員工離職_圖文廣告店如何留住員工
2020-12-04
圖文廣告店員工為什么會(huì)離職？怎么解決廣告快印店員工離職問(wèn)題？
圖文廣告店店主需要向員工提供反饋和指導(dǎo)，以確保他們的努力符合公司或部門的目標(biāo)和直接主管的期望。這種一致性是員工工作的必要先決條件之一。有幾種方法可以為員工提供必要的指導(dǎo)和反饋：創(chuàng)造一種持續(xù)反饋和指導(dǎo)的文化。
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圖文廣告店員工離職_廣告快印店員工離職問(wèn)題
2020-12-04
圖文廣告店員工為什么會(huì)離職？如何解決？
在許多 圖文廣告店，廣告店主缺乏找到合適人選擔(dān)任合適職位的熱情。據(jù)說(shuō)最好的經(jīng)理人應(yīng)該是最好的媒人。這種說(shuō)法在今天更為正確，因?yàn)樵诜?wù)業(yè)（如零售業(yè)、商業(yè)服務(wù)業(yè)，圖文廣告行業(yè)）中，人才的重要性已經(jīng)變得非常突出。一個(gè)圖文廣告店擁有好的店面形象、能持續(xù)盈利，不存在員工離職難以解決的問(wèn)題！
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圖文廣告店員工離職
2020-12-04
圖文廣告店員工為什么會(huì)離職？怎么解決圖文快印店員工離職的問(wèn)題？
事實(shí)上，大多數(shù)離開公司的員工都不愿意在最后一天告訴他們以前的雇主所有的事實(shí)。 現(xiàn)實(shí)與預(yù)期不符。每天，新員工帶著各種幻想和不切實(shí)際的期望進(jìn)入企業(yè)。有些人留下來(lái)適應(yīng)新的環(huán)境；有些人留下來(lái)，但不是很敬業(yè)；還有許多人沒(méi)有奉獻(xiàn)精神，最后選擇離開。 有時(shí)候，員工的期望可能是不現(xiàn)實(shí)的，但毫無(wú)疑問(wèn)，有時(shí)候并不現(xiàn)實(shí)。 在任何一家企業(yè)的離職原因調(diào)查問(wèn)卷中，你可能都找不到“期望未達(dá)到”選項(xiàng)，但這可能是大多數(shù)員工離職的首
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圖文廣告店員工離職_解決圖文快印店員工離職的方法
2020-12-04
開好一家圖文快印店：如果疫情淘汰掉一部分廣告標(biāo)識(shí)企業(yè)，你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手會(huì)變少嗎？
疫情對(duì)于廣告標(biāo)識(shí)企業(yè)來(lái)說(shuō)，影響無(wú)疑是巨大的。在疫情當(dāng)中，很多企業(yè)度過(guò)了難關(guān)，但很多抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱的企業(yè)，已經(jīng)面臨倒閉的風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而不得不退出行業(yè)。 但是疫情之后你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手真的減少了嗎？這個(gè)問(wèn)題還需要理智對(duì)待！
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廣告標(biāo)識(shí)企業(yè)_圖文廣告店競(jìng)爭(zhēng)
2020-12-03
開好圖文快印店怎么能不知道這常用的8個(gè)印刷知識(shí)？
印刷出來(lái)的實(shí)物與效果圖相去甚遠(yuǎn)；相反有些設(shè)計(jì)稿看起來(lái)很不起眼，但是配合設(shè)計(jì)師要求的印刷工藝、印刷材質(zhì)等，卻能達(dá)到非常不錯(cuò)的印刷效果，這其中的差別就在于對(duì)印刷知識(shí)的了解程度。 今天快印客跟大家分享8個(gè)開好圖文快印店需要了解的印刷小知識(shí)。
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開好圖文廣告店常用的8個(gè)印刷知識(shí)
2020-12-03
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